职务概要： 1：本科及以上学历； 2：具备创业精神，怀有挑战高薪的态度； 3：对于不同的市场环境有独立思考、灵活分析的能力； 4：具备管理员工日常及妥善调配员工工作安排的能力； 5：有创新、协作的团队合作理念。 工作要求： 1：尽快熟悉业务，在原来的基础上稳定发展及扩展市场； 2：计划性安排员工的上岗细则（负责招聘工作），并合理安排其工作； 3：规划每月的保底增客数量，加大基数、提升业绩； 4：布局阶段性业务发展进程，按照进程的进度进行合理的工作安排； 5：掌握市场信息，开展可实施的创造性业务（重点）； 薪资福利： 1：工作时间:9:00-17:00； 1：职务加给:3000元； 2：全勤300元（月休五天；清明/中秋/国庆当月增休一天，工作工资3倍）； 3：业绩提成6%；（基数2500+） 4：业绩达标奖： 1.超额奖励500元； 2.超额奖励1000元； 3.超额奖励1500元； 5：提供住宿+午餐（在公司就餐）； 6：饮品券价值200元（福利）； 7：电话费、出行费每月补助200元； 8：法定节假日分发节日礼物及抚慰金（按公司统一要求发放）。